Зима - не завтра. Но готовиться к ней уже начали
Состоялось очередное заседание правления Калужского облпотребсоюза, на котором были рассмотрены ключевые вопросы жизнедеятельности системы потребительской кооперации. В центре внимания – подготовка к предстоящему отопительному сезону, расширение проекта КООП ОКОЛО и соблюдение норм охраны труда.
Первым вопросом повестки дня стала подготовка предприятий торговли и общественного питания к работе в холодное время года. С докладом выступил заместитель председателя правления – начальник управления по организации торговой, заготовительной деятельности, общественному питанию, рынкам, бытовым услугам и хозяйственному обеспечению Валерий Игнатов. Он подчеркнул, что все потребительские общества обязаны обеспечить бесперебойную работу объектов в осенне-зимний период. В числе первоочередных задач – качественный ремонт систем тепло- и энергоснабжения; своевременное исполнение предписаний ресурсоснабжающих организаций; проверка систем отопления до начала сезона; утепление зданий: ремонт кровель, замена оконных блоков и утепление стен.
Особое внимание было уделено безопасности: руководителям потребительских обществ поручено заранее предусмотреть меры по очистке территорий и крыш от снега и наледи, а также обеспечить наличие антигололёдных смесей. Все работы по укреплению материально-технической базы должны быть завершены строго в установленные сроки.
Второй вопрос – о реализации проекта КООП ОКОЛО. В заседании приняли участие приглашённые эксперты – менеджер проекта по Калужской и Тульской областям Евгений Степаненко и менеджер по франшизе Татьяна Жильцова.
Председатель правления облпотребсоюза Александр Калинин подвёл промежуточные итоги: работа по присоединению магазинов системы к проекту по прямой франшизе стартовала в середине 2025 года. На сегодняшний день проект охватывает уже 22 торговых объекта в 13 потребительских обществах. На всех точках завершён монтаж фирменных вывесок.
Правление рекомендовало руководителям потребительских обществ – участников проекта активизировать работу по формированию заказов через цифровую платформу Okolo.market, что позволит повысить эффективность товарооборота и качество обслуживания покупателей.
Завершающим вопросом повестки стало состояние охраны труда и соблюдение трудового законодательства. Главный специалист по работе с недвижимостью и охране труда Маргарита Ерохина отметила, что работа по обеспечению безопасных условий труда в системе ведётся на системной основе.
Ключевым достижением стало проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на 523 рабочих местах, что позволило объективно оценить производственную среду. Однако, как подчеркнула Маргарита Николаевна, работа не завершена: не во всех потребительских обществах проведена оценка профессиональных рисков. Правление акцентировало внимание на необходимости проведения этой процедуры в кратчайшие сроки, так как она является важнейшим показателем эффективности системы управления охраной труда и залогом безопасности сотрудников.
Соб. инф.
Особое внимание было уделено безопасности: руководителям потребительских обществ поручено заранее предусмотреть меры по очистке территорий и крыш от снега и наледи, а также обеспечить наличие антигололёдных смесей. Все работы по укреплению материально-технической базы должны быть завершены строго в установленные сроки.
Второй вопрос – о реализации проекта КООП ОКОЛО. В заседании приняли участие приглашённые эксперты – менеджер проекта по Калужской и Тульской областям Евгений Степаненко и менеджер по франшизе Татьяна Жильцова.
Председатель правления облпотребсоюза Александр Калинин подвёл промежуточные итоги: работа по присоединению магазинов системы к проекту по прямой франшизе стартовала в середине 2025 года. На сегодняшний день проект охватывает уже 22 торговых объекта в 13 потребительских обществах. На всех точках завершён монтаж фирменных вывесок.
Правление рекомендовало руководителям потребительских обществ – участников проекта активизировать работу по формированию заказов через цифровую платформу Okolo.market, что позволит повысить эффективность товарооборота и качество обслуживания покупателей.
Завершающим вопросом повестки стало состояние охраны труда и соблюдение трудового законодательства. Главный специалист по работе с недвижимостью и охране труда Маргарита Ерохина отметила, что работа по обеспечению безопасных условий труда в системе ведётся на системной основе.
Ключевым достижением стало проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на 523 рабочих местах, что позволило объективно оценить производственную среду. Однако, как подчеркнула Маргарита Николаевна, работа не завершена: не во всех потребительских обществах проведена оценка профессиональных рисков. Правление акцентировало внимание на необходимости проведения этой процедуры в кратчайшие сроки, так как она является важнейшим показателем эффективности системы управления охраной труда и залогом безопасности сотрудников.
Соб. инф.
Количество показов: 12
Нет голосов
